“Diplomado en Liderazgo educativo… de la teoría a la práctica”
En el mes de Mayo del 2011, fui invitada a participar en un diplomado de liderazgo educativo que se impartiría en la Universidad Pedagógica Nacional de Chihuahua. Al principio tuve algunas dudas acerca del diplomado. Concretamente los cuestionamientos eran: si me iban a servir las temáticas que se abordarían en el curso, si vendrían a resolver las problemáticas a las que nos enfrentamos como Directivos y docentes y qué tanto impacto podría tener dichos saberes en la práctica docente cotidiana.
Al iniciar y conocer las temáticas de los módulos que desarrollaríamos en el transcurso del diplomado coordinado por los asesores responsables, me di cuenta de lo interesante y práctico que podría ser pues iniciamos con el análisis de resultados obtenidos en la prueba de ENLACE en nuestros centros de trabajo escolar,
Conocimos y aplicamos distintas técnicas grupales para poner en práctica los conocimientos adquiridos, fui gratamente sorprendida de los alcances que podían tener y las pautas de análisis que nos aportaron al desarrollarlas en mi centro de trabajo, pues me dieron un panorama más real de mi contexto escolar y la problemática de los bajos niveles de aprovechamiento obtenidos en los últimos años.
Al realizar la técnica de ”Espacio abierto” entre las causas de la problemática del bajo nivel de aprovechamiento escolar de nuestra escuela, resaltaron algunos aspectos que requerían tomarse en cuenta ya que influyen poderosamente en el rezago educativo y el bajo aprovechamiento escolar de los niños, como lo es la falta de atención de los padres aunado al desconocimiento de los nuevos requerimientos y la implementación de los nuevos planes y programas, la falta de apoyo en casa y el no saber cómo hacerlo debido a la baja escolaridad de los padres, a los problemas familiares y a la falta de seguimiento conjunto de las actividades escolares ,originando con esto un desinterés de los niños por las actividades en la escuela y sus resultados. También descubrimos que afectaba a los alumnos, la falta de comunicación de los padres con el maestro, la falta de organización en casa para llevar a cabo las tareas y los trabajos, ocasionando en los niños la desmotivación o falta de interés por asistir y aprender,
Al analizar y clarificar lo expresado, encontramos que la falta de apoyo en casa y el no saber cómo hacerlo, la falta de comunicación de los padres con el maestro, los problemas familiares en el hogar, la falta de seguimiento conjunto de las actividades escolares y el desinterés de los niños por las mismas, afectaba grandemente el aprendizaje de los alumnos.
Todo lo mencionado anteriormente dio pauta para pensar en implementar el proyecto de” Escuela para padres”, con el fin de apoyar a los padres de nuestra comunidad en la tarea de educar a los hijos, dotándoles de conocimientos y herramientas prácticas y sencillas que les ayudaran a comprenderse y a actuar en consecuencia.
De acuerdo con las temáticas del proyecto escuela para padres abordada en el Diplomado de liderazgo educativo, se dio origen a la planeación de un proyecto propio que respondiera a las necesidades de los miembros de nuestra comunidad escolar, se diseñaron las sesiones de clase a impartir involucrando a los docentes de la escuela con el fin de fomentar la comunicación entre padres y maestros, todo con el fin de apoyar a los alumnos en su aprendizaje, con el firme deseo de que los alumnos elevaran su nivel de aprendizaje.
Al culminar el proyecto “Escuela para padres” y retomando las evaluaciones plasmadas por los padres y por los docentes facilitadores en las diferentes sesiones, descubrimos el gran impacto y la aceptación de este tipo de proyectos, los padres conocieron a los docentes de la escuela, así como la forma de trabajar de cada uno y lo mas importante se construyó un puente de comunicación para apoyar a los niños desde el hogar y así fortalecer las actividades de aprendizaje de la escuela, los padres se reconocieron como los principales educadores, así como la importancia de conocer a los hijos ,en su carácter y su conducta para inculcar buenos hábitos y valores, que les ayuden a desenvolverse adecuadamente en la vida con responsabilidad y sin perder la visión a futuro de crecer y desempeñarse como personas integras, productivas y útiles a su familia y la sociedad.
Por todo lo anterior autoevaluando nuestro desempeño y la gran aportación de el Diplomado en liderazgo educativo consideramos que cumplió las expectativas y nos proveyó de herramientas y pautas de análisis para seguir por el camino de la superación y transformación hacia una comunidad real de aprendizaje. Nos falta mucho pero el primer paso ya está dado…
*Participante del Diplomado Liderazgo Educativo CREFAL-SEC-UPN
MARÍA DE JESÚS LÓPEZ HERNÁNDEZ